Etude IBM: Dirigeants et Innovation

IBM se prépare à publier cette année sa toute dernière enquête “Global CEO Study”, qui cette fois a pour objet l’innovation, au coeur des préoccupations des dirigeants.

Cette enquête élargie a été menée auprès de 765 chefs d’entreprise et responsables du secteur public, issus de 20 secteurs d’activité et de 11 régions géographiques, sur des marchés développés et sur d’importants marchés émergents comme la Chine, l’Inde, l’Europe orientale et l’Amérique latine.

Les premiers éléments sont disponibles dans un document intitulé "L’Innovation, pour ouvrir des horizons". Voici quelques unes des conclusions (Étude Dirigeants d’entreprises 2006, ©IBM Global Business Services):

• les collaborations externes sont indispensables. Les chefs d’entreprise insistent sur l’importance cruciale de l’Innovation collaborative – dépassant les frontières de l’entreprise elle-même. Les partenaires commerciaux et les clients sont mentionnés comme des sources essentielles d’idées innovantes, loin devant le service de Recherche et développement (R&D).
• L’enquête 2006 révèle que les « collaborateurs intensifs » ont bénéficié d’une croissance du chiffre d’affaires et d’une marge d’exploitation moyenne supérieures à celles de leurs concurrents.
• Déclarant manquer des compétences et de l’expertise nécessaires pour établir des partenariats externes, nombre de responsables estiment que le partenariat est “facile en théorie”, mais “difficile à réaliser dans la pratique” : Qu’il s’agisse de franchir des limites internes ou externes, la collaboration exige toujours une volonté marquée.

Et vous? si vous le souhaitez, vous pouvez participer à l'enquête Innovation 2006 pour la Diffusion des meilleures pratiques de travail en équipe qui va démarrer prochainement: l'analyse individuelle de vos réponses vous permettra de vous évaluer par rapport au panel.

Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous, nous sommes à votre disposition pour vous renseigner sur les modalités.