Groupe Apreva : Communication et Formation

 H-Urban Faciliware: Pourquoi vous incluez systématiquement dans vos projets des actions concernant la formation et la communication?

Mme Cathy Loyer,  Responsable Organisation, Groupe Apreva: La majorité de nos projets impliquent des changements et des apprentissages, en ce sens, la dimension communication est importante, afin de conduire le changement, avertir nos équipes sur les réussites, les améliorations et les impliquer, les fédérer sur l’état des projets …
De même la dimension RH est essentielle dans le sens où nos projets impliquent la prise en compte des temps de formation (internes ou externes) pour nos collaborateurs, la mise en place d’ateliers de présentation…
Au démarrage des projets, il est donc utile d’estimer les charges de ces métiers supports de manière à conjuguer plus facilement l’activité au quotidien des RH et de la COM y compris leurs charges projets.

Cela vous intéresse? Consultez les autres Bonnes pratiques.